Case study — HR & workforceStudiu de caz — HR și forță de muncă

HR that talks to the Romanian state, not just to a spreadsheetHR care vorbește cu statul român, nu doar cu un Excel

ArviHR turns timekeeping, leave requests, personnel files and planning into one platform — and files hires and contracts straight to the Labour Inspectorate (REGES) while exporting attendance to accounting (SAGA). Built and operated by Arverion. ArviHR transformă pontajul, cererile de concediu, dosarul de personal și planificarea într-o singură platformă — și înregistrează angajări și contracte direct la Inspecția Muncii (REGES), exportând pontajul către contabilitate (SAGA). Construit și operat de Arverion.

StatusStare
Live in productionLive în producție
AccessAcces
arvihr.com · launching soonîn curând
Our roleRolul nostru
Full product & engineeringProdus și inginerie complet
Built withConstruit cu
Web appAplicație webDesktop appAplicație desktopREGES & SAGA
The problemProblema

Double data entry, three times overDate introduse de trei ori

Small and mid-sized Romanian companies run attendance, leave and personnel files on paper and spreadsheets — then re-key everything into accounting (SAGA) and the mandatory state register (REGES / Labour Inspectorate). It's slow, error-prone and hard to audit.

Firmele mici și medii din România țin pontajul, concediile și dosarele de personal pe hârtie și Excel — apoi retranscriu totul în contabilitate (SAGA) și în registrul obligatoriu al statului (REGES / Inspecția Muncii). E lent, cu erori și greu de auditat.

The approachAbordarea

Enter it once; the state and accounting read the same dataIntrodu o dată; statul și contabilitatea citesc aceleași date

Attendance, requests and personnel data live in one place, with roles and approvals. From there the platform files to REGES and exports to SAGA directly — no separate portals, no re-keying, with a full audit trail on the critical actions.

Pontajul, cererile și datele de personal stau într-un singur loc, cu roluri și aprobări. De acolo platforma înregistrează la REGES și exportă în SAGA direct — fără portaluri separate, fără retranscriere, cu audit complet pe acțiunile critice.

What it doesCe face

The HR workflow, end to endFluxul HR, cap-coadă

Clock in/out from the browserClock in/out din browser

Lunch break, office/WFH/remote location, and automatic closing of forgotten sessions — no more transcribing attendance books.

Pauză de masă, locație birou/WFH/remote și închidere automată a pontajelor uitate — gata cu transcrierea condicilor.

One flow for every requestUn flux pentru orice cerere

Annual, sick, time-off, family and unpaid leave — with automatic balance checks and hierarchy-based approval.

CO, CM, învoire, eveniment familial, fără plată — cu validare automată de solduri și aprobare pe ierarhie.

Annual vacation planningPlanificare anuală a concediilor

Plan the year with per-department coverage warnings, so a team never empties out by accident.

Planifici anul cu avertizări de acoperire pe departament, ca o echipă să nu rămână goală din greșeală.

Personnel file & certificatesDosar de personal și adeverințe

A digital personnel file, certificates with an approval-and-issue workflow, and a visual org chart.

Dosar de personal digital, adeverințe cu flux de aprobare și emitere, și organigramă vizuală.

A live HR dashboardDashboard HR live

Who's in, who's on leave, what's pending — at a glance, with a full audit log behind it.

Cine e prezent, cine e în concediu, ce e în așteptare — dintr-o privire, cu audit log complet în spate.

Privacy-respecting desktop agentAgent desktop care respectă intimitatea

A Go agent reports only PC idle time — no screenshots, window titles, keylogging or URLs. GDPR-conscious by design.

Un agent în Go raportează doar timpul de inactivitate — fără capturi, titluri de ferestre, keylogging sau URL-uri. GDPR prin design.

The differentiatorDiferențiatorul

Native integration with the Romanian stateIntegrare nativă cu statul român

Few custom HR tools do this. ArviHR speaks directly to the systems Romanian employers are obliged to use.Puține instrumente HR custom fac asta. ArviHR vorbește direct cu sistemele pe care angajatorii din România sunt obligați să le folosească.

REGES-Online

Register employees and contracts (hire / amend / terminate) at the Labour Inspectorate straight from the app, through its official REGES connection.

Înregistrezi salariați și contracte (angajare / modificare / încetare) la Inspecția Muncii direct din app, prin conexiunea oficială REGES.

SAGA

Import employee data from SAGA and export real or planned attendance for payroll — the double data entry disappears.

Imporți date de angajați din SAGA și exporți pontajul real sau planificat pentru salarizare — dubla introducere dispare.

COR & SIRUTA

The full Romanian occupation catalogue (with ISCO mapping) and territorial nomenclature, built in.

Catalogul complet COR (cu mapare ISCO) și nomenclatorul SIRUTA, incluse.

Multiple companies & automatedMai multe firme și automatizat

A company group with granular roles, mobile-friendly, with automatic daily backups and scheduled tasks for reminders and REGES filing.

Un grup de firme cu roluri granulare, operabil de pe telefon, cu backup zilnic automat și sarcini programate pentru remindere și transmitere REGES.

Stop re-typing your people's dataNu mai retranscrie datele oamenilor tăi

If your HR runs on spreadsheets and portal logins, we can connect it end to end — state filing included.Dacă HR-ul tău merge pe Excel și loginuri la portaluri, îl putem lega cap-coadă — cu raportare la stat inclusă.